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外傭冊

2026/09/20 · 關鍵詞:2026年外傭假期

2026年外傭假期安排:法例與合約注意事項

2026年外傭法定假日概覽

2026年外傭假期將新增復活節星期一,令法定假日總數達15天。香港僱主必須明白公眾假期同法定假日唔等同,外傭享有法定假日權益受勞工法例保障。簽訂合約時,僱主應清楚列明假期安排,避免日後爭議。

法例要求與合約條款

根據現行規定,2025年9月30日起簽訂的合約,規定最低工資每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元。外傭的法定假日必須按法例執行,僱主不可擅自扣減。合約內應註明休息日及假日補假安排,以勞工處最新公布為準。

僱主實務建議

請外傭時,僱主宜參考外傭假期2026了解詳情,並查看請外傭程序確保程序合規。僱傭中介目錄可供參考,但本站唔推薦任何中介。所有安排以入境處及勞工處最新指引為準。

常見問題處理

若外傭要求額外假期,僱主應按合約及法例處理。2026年新增復活節星期一屬法定假日,僱主需安排外傭放假或給予補假。資料來源:以勞工處及入境處最新公布為準。

常見問題

2026年外傭法定假日有幾多日?

2026年法定假日共有15天,包括新增的復活節星期一。僱主需確保外傭按法例放假,公眾假期同法定假日唔等同,詳情以勞工處最新公布為準。

外傭合約點樣列明假期安排?

合約應清楚寫明法定假日及休息日,2025年9月30日起簽訂的合約規定最低工資每月5,100元,膳食津貼不少於1,236元。

僱主違反外傭假期規定有咩後果?

違反法例可能面對罰款或入境處調查,建議參考[請外傭程序](/blog/hire-fdh-process/)確保合規。