2026/09/20 · 關鍵詞：菲傭假期2026

菲傭假期2026：僱主計算費用同時間安排要點

2026年法定假日概覽

2026年法定假日增至15日，新增復活節星期一。僱主聘請菲傭或印傭時，必須清楚法定假日同公眾假期嘅分別。合約由2025年9月30日起，規定最低工資為每月5,100元，膳食津貼不少於1,236元。安排假期時，時間同費用計算需準確，避免違反規定。

假期期間，僱主無需支付額外工資，但若菲傭工作，則需按規定最低工資計算代假薪酬。膳食津貼安排亦要維持。建議參考外傭最低工資了解最新調整，以勞工處最新公布為準。時間安排上，預早分配15日假日可減低補假成本。

僱主應根據合約給予有薪法定假日，並記錄所有安排。2026年新增復活節星期一需特別留意。連結請外傭程序可了解整體流程。假期同工作時間平衡，有助維持良好僱傭關係。

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資料來源：勞工處及入境處官方資料。

2026年法定假日共有15日，包括新增復活節星期一。僱主須按合約給予有薪假日，若菲傭或印傭工作需支付代假薪酬，以規定最低工資計算。

法定假日屬有薪假期，無需額外工資，但若安排工作則須給予代假或補薪。膳食津貼每月不少於1,236元，假期期間安排亦需維持，以勞工處公布為準。

僱主可預早規劃15日法定假日，避開繁忙期。參考外傭假期2026詳情，確保時間安排合規，減少補假開支。