2026/09/20 · 關鍵詞：菲傭人工

菲傭人工法例規定：合約最低工資與假期安排

菲傭人工的法例基礎

香港法例對外傭人工有嚴格規定，僱主簽訂合約前必須清楚了解。2025年9月30日起，規定最低工資調整為每月5,100元，膳食津貼則不少於1,236元。這些數字適用於所有新簽合約，僱主不可低於此水平支付菲傭人工。

合約條款重點

合約內必須列明每月人工金額、支付方式及膳食津貼細節。同時要註明法定假日安排，2026年法定假日增至15天，包括復活節星期一。公眾假期與法定假日不同，僱主應按合約給予菲傭相應休息日。若有疑問，建議以勞工處最新公布為準。

假期與工資計算

菲傭的法定假日休假期間，僱主仍需支付正常人工。2026年起新增的復活節星期一屬法定假日，僱主不可要求菲傭工作而不補假或支付額外薪酬。合約應清楚寫明如何計算加班或補假，避免日後爭議。

聘請程序注意事項

請外傭時，僱主可參考請外傭程序了解整體流程。選擇僱傭中介時，可瀏覽僱傭中介目錄比較不同中介的服務。合約簽署前，建議與中介確認所有條款是否符合最新法例。

常見問題與建議

許多僱主誤以為公眾假期等同法定假日，其實兩者有別。菲傭人工必須按月支付，不可拖欠。2026年最低工資是否調整，需以勞工處及入境處最新公布為準。僱主應定期檢查合約是否需要更新。

資料來源

以上內容參考勞工處及入境處公開資料，實際數字及安排請以官方最新公布為準。