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外傭冊

2026/09/20 · 關鍵詞:申請外傭文件

申請外傭文件:法例同合約要求詳解

申請外傭文件嘅法例基礎

香港僱主申請外傭文件時,必須以法例為依歸。合約內容需涵蓋規定最低工資、膳食津貼同法定假日,確保雙方權益。2025年9月30日起簽訂嘅合約,規定最低工資為每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元。

合約條款同文件要求

僱傭合約係核心文件,必須清楚列明工資、假期同津貼安排。外傭文件包括標準僱傭合約、醫療證明同身份證明。公眾假期同法定假日唔等同,合約需特別註明2026年新增嘅復活節星期一。所有條款以勞工處最新公布為準。

法定假日對合約嘅影響

2026年法定假日共有15天,僱主需確保外傭文件反映呢啲安排。合約中應列明假日補假或薪酬計算方法,避免日後爭議。申請外傭文件過程,建議參閱官方資源。

更多詳情可參考僱傭中介目錄外傭最低工資。另外,外傭假期2026請外傭程序亦有實用資訊。

常見文件審批注意事項

提交申請外傭文件前,檢查合約是否符合入境處要求。任何未確定嘅工資加幅或收費,均以勞工處或入境處最新公布為準。僱主應保存所有文件副本,以備查核。

資料來源:以勞工處及入境處官方公布為準。

常見問題

申請外傭文件需要準備哪些合約相關資料?

僱主須準備標準僱傭合約、身份證明文件及外傭護照副本。合約必須列明規定最低工資、膳食津貼及法定假日安排,以勞工處最新公布為準。

2026年法定假日如何影響外傭合約?

2026年法定假日增至15天,包括新增復活節星期一。公眾假期同法定假日唔等同,合約需清楚列明外傭享有嘅假期權利。

申請外傭文件有咩法例注意事項?

合約簽訂日期由2025年9月30日起,必須符合最低工資規定。文件需經入境處審批,建議參考官方指引以免延誤。