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外傭冊

2026/09/20 · 關鍵詞:外傭薪金

外傭薪金計算與僱傭中介選擇要點

了解外傭薪金基本規定

聘請外傭時,僱主必須清楚規定最低工資同相關津貼。2025年9月30日起簽訂的合約,最低工資定為每月5,100元,僱主另需提供不少於每月1,236元膳食津貼。這些數字以勞工處最新公布為準,切勿假設未來加幅。

點揀僱傭中介處理薪金事宜

選擇僱傭中介時,應重點留意其對薪金計算的透明度同合約清晰程度。可靠中介會詳細解釋最低工資、津貼同扣款規則,避免日後糾紛。建議先瀏覽僱傭中介目錄了解不同選擇,再參考點揀中介的實用Tips。

薪金安排常見注意事項

僱主需確保薪金準時支付,並妥善記錄所有交易。涉及法定假日安排時,2026年共有15日法定假日,包括新增復活節星期一,薪金計算需按規定調整。公眾假期同法定假日唔等同,詳情以勞工處公布為準。

如需進一步了解程序,可參考請外傭程序外傭最低工資文章。

資料來源提示:以上資訊以勞工處及入境處最新公布為準。

常見問題

2025年9月30日起外傭最低工資係幾多?

規定最低工資每月5,100元,僱主另須提供不少於1,236元膳食津貼,詳情以勞工處最新公布為準。

點揀僱傭中介先可以妥善處理外傭薪金?

建議參考[點揀中介](/guide/)指南,比較中介服務透明度同合約條款,確保薪金安排符合規定。

2026年法定假日對外傭薪金有影響嗎?

2026年法定假日增至15日,包括新增復活節星期一,薪金計算需扣除假日安排,以入境處最新公布為準。