2026/09/20 · 關鍵詞：外傭工資2025

外傭工資2025常見誤會僱主應如何正確計算規定最低工資

常見誤會一：最低工資固定不變

不少僱主以為外傭工資2025只會維持不變，其實合約日期影響甚大。2025年9月30日起簽訂的新合約，規定最低工資為每月5,100元，另須另付膳食津貼不少於1,236元。若合約早於此日期，則適用舊標準。僱主切勿混淆，否則可能面對勞工處調查。

部分僱主誤以為公眾假期等同法定假日，其實兩者有別。2026年法定假日增至15天，包括復活節星期一。外傭有權享有這些法定假日，僱主若要求工作須支付補假或薪酬。詳情可參閱外傭假期2026。

有些僱主以為可從外傭工資扣減僱傭中介費用，這是嚴重誤會。規定最低工資必須全數支付予外傭，不可扣任何費用。中介相關收費以勞工處及入境處最新公布為準。如需尋找合適中介，可瀏覽僱傭中介目錄或點揀中介。

僱主應及早了解外傭最低工資最新規定，並參考請外傭程序確保合規。切記所有安排均以官方最新公布為準，避免因誤會而觸犯法例。

資料來源：以勞工處及入境處最新公布為準。

2025年9月30日起簽訂的合約，規定最低工資為每月5,100元，膳食津貼不少於1,236元。2026年加幅以勞工處最新公布為準，僱主不可自行假設調整金額。

2026年法定假日共有15天，包括新增復活節星期一。公眾假期同法定假日唔等同，僱主必須按規定給予法定假日，否則可能違法。

規定最低工資不可扣減任何中介費用，僱主應全額支付5,100元予外傭。中介收費以勞工處及入境處最新公布為準，切勿自行假設。