2026/09/20 · 關鍵詞:印傭公司
印傭公司實務指南 香港僱主聘請注意事項
聘請印傭的基本實務
香港僱主在考慮印傭公司時,首先要清楚最新工資規定。2025年9月30日起簽訂的合約,規定最低工資每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元。這些數字以勞工處最新公布為準,僱主應在合約中明確列明,避免日後爭議。
2026年法定假日安排
2026年法定假日共有15天,包括新增復活節星期一。僱主需注意公眾假期同法定假日唔等同,印傭享有法定假日權利。詳情可參考外傭假期2026。
選擇印傭公司的實用步驟
僱主可先瀏覽僱傭中介目錄,比較不同印傭公司的服務內容及收費。下一步可閱讀點揀中介,了解如何評估中介是否合規。聘請程序方面,建議參考請外傭程序,確保所有文件齊全。
注意事項與合規提醒
聘請印傭時,僱主應避免使用未公布的2026最低工資加幅,所有數字以勞工處及入境處最新公布為準。印傭公司提供的合約必須符合規定,僱主亦需準備足夠休息時間予外傭。透過站內資源,僱主可更有效率地完成聘請流程。
資料來源:以勞工處及入境處最新公布為準。
常見問題
2025年9月30日起聘請印傭的最低工資是多少?
規定最低工資為每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元,僱主需確保合約符合要求。
2026年法定假日有多少天?
共有15天,包括新增的復活節星期一,僱主應安排印傭享用法定假日。
如何挑選可靠的印傭公司?
可參考站內僱傭中介目錄及點揀中介指南,比較服務及收費,以勞工處及入境處最新公布為準。